Jerker Andersson: Kyrkan måste våga ta ställning

Hej !

Jag heter Jerker Andersson och arbetar som officer vid Skånes enda kvarvarande regemente, P7 på Revingehed.

Jag och min familj bor i Falsterbo sedan många år tillbaka och vi har våra fötter djupt rotade i sandjordarna här nere på Näset sedan barnsben. Inget att skryta med för en ”äkta” Skanörare men ändå.

Kyrkan måste våga ta ställning i samhällsdebatten

Jag förundras ofta varför inte Kyrkan tar ställning vad gäller de svåra frågorna i samhällsdebatten. Kyrkan borde höras och synas mer. Just detta att Kyrkan nästan blivit osynlig på senare tid kan vara en av orsakerna till den tappar många medlemmar.

Speciellt i dessa tider då exempelvis bonusar inom bankväsendet står högt på dagordningen, även på högsta politiska nivå, vore det intressant om Kyrkan kunde få oss att reflektera över girighet och vilka förödande konsekvenser detta kan få.

Jag vill verka för att kyrkan hörs och syns mer. Inte för att kyrkan skall vara en institution som har ensamrätt på etik- och moralfrågorna. Utan för att Kyrkan behövs som en motkraft i ett allt girigare samhälle där de sju dödssynderna har fått regera alldeles för länge.

Kyrkan borde få oss att reflektera över våra tankar, vad vi säger till varandra och våra handlingar.

Arbetsklimatet inom den Svenska Kyrkan i allmänhet och inom vår församling i synnerhet

Varför tvingas vi ständigt läsa negativa rubriker kring arbetsklimatet inom den Svenska Kyrkan? Är det inte paradoxalt, för att inte använda uttrycket otroligt, att Kyrkan rankas bland de sämsta arbetsplatser avseende arbetsklimat och psykosocial arbetsmiljö. Där fromhet och respekt borde råda visar sig ofta någonting helt annat gälla. Vår egen församling utgör tyvärr inget positivt undantag i det här sammanhanget.

Att de här förhållandena råder inom Kyrkan kan vara en starkt bidragande orsak till att många medlemmar ifrågasätter sitt eget medlemskap. Kyrkan försöker visa ett ansikte utåt men visar tyvärr ett helt annat inåt i många församlingar.

Beträffande detta problem kommer jag och Kyrklig Allians göra allt för att ett gott arbetsklimat skall råda i vår församling. Därmed kommer också kraften att kunna läggas på de viktiga frågorna och utmaningarna och inte på att behöva hantera inre splittring.

Mötesplatser

Jag är, precis som många andra inom Kyrklig Allians, intresserad av att försöka åstadkomma nya former för möten mellan församlingsborna. Det behöver nödvändigtvis inte vara i församlingens lokaler då dessa av flera kan upplevas som väl högtidliga. Utan det viktiga är att mötena kommer till stånd.

Jag får för mig att många församlingsbor skulle önska ett forum, en mötesplats, där man kunde diskutera de djupare frågorna här livet med andra. Många är trötta på ytlighet och glättighet.

Church after Work som vi inbjuder till nu på torsdag kl: 17.30 på Kust Café vore en modell som vi borde försöka spinna vidare på.

Motsvarande borde vi också försöka skapa för våra ungdomar som många gånger önskar föra ett samtal om livsfrågorna, både med intresserade vuxna och jämnåriga.

Vid dessa nya sammankomster måste våra präster och andra aktiva inom församlingen visa på engagemang. Kommer inte församlingsborna till sin kyrka får prästerna komma ut till församlingsborna. Så måste det börja och därefter kan det ena ge det andra.

Ingen falsk marknadsföring

Jag har inte direkt slitit på församlingens kyrkbänkar genom åren. Jag är inte det minsta högkyrklig på något sätt. Jag är nog en rätt vanlig församlingsbo i det avseendet.

Däremot ställer jag upp på de kyrkliga grundvärderingarna till etthundra procent. Jag berättar detta för att den som eventuellt vill rösta på mig skall veta var jag står. Jag vill inte syssla med någon falsk marknadsföring.

Jag är genuint intresserad av människor och de mer eller mindre svåra moraliska dilemman vi har att brottas med nästan dagligdags. I de här frågorna borde en sund och frisk Kyrka kunna ge vägledning.

Du är välkommen med en röst på mig den 20 september.

Jerker Andersson